Estágio no Brasil: Aumento de 58,94% nas Vagas no Primeiro Trimestre, Aponta Infojobs

O número de vagas de estágio no Brasil teve um expressivo crescimento de 58,94% durante o período de janeiro a abril deste ano, de acordo com dados do Infojobs. Esse aumento reflete a crescente demanda por jovens talentos no mercado de trabalho.

Importância do Estágio para o Desenvolvimento Profissional

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O estágio desempenha um papel crucial no desenvolvimento profissional dos jovens, oferecendo não apenas uma fonte de renda para sustentar os estudos, mas também oportunidades valiosas de aprendizado técnico e habilidades interpessoais. Ao contrário da visão antiquada de estágio como mera mão de obra barata, as empresas agora reconhecem o potencial dos estagiários para futuros sucessos. Ana Fontes, CEO da Rede Mulher Empreendedora, enfatiza que o estágio é uma chance de investir no potencial dos jovens para benefício mútuo.

Executivos Compartilham Conselhos para Estagiários

Executivos de empresas renomadas destacam conselhos valiosos que gostariam de ter recebido durante seus próprios estágios:

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1. Construindo Relações e Aproveitando Oportunidades – Ana Fontes, CEO da Rede Mulher Empreendedora, aconselha os jovens a aproveitar as conexões e experiências compartilhadas por profissionais mais experientes.
2. Habilidades Interpessoais e Humanas São Essenciais – Cristiano Pinto da Costa, CEO da Shell, enfatiza que habilidades interpessoais e humanas são tão importantes quanto o conhecimento técnico, destacando a importância do relacionamento com as pessoas.
3. Encontre Sua Vocação – Milton Beck, diretor-geral do LinkedIn para América Latina e África, compartilha sua experiência de que, em casos onde a área de estágio não se alinha com o perfil pessoal, é válido explorar outras oportunidades que ofereçam maior compatibilidade e benefícios mútuos.
4. Resiliência, Empatia e Redes de Apoio – Malu Nachreiner, CEO da Bayer, incentiva estagiários a enfrentar desafios com confiança e resiliência, enquanto também valorizam a empatia e constroem redes de apoio que podem abrir portas inesperadas.
5. Seja Protagonista de Sua Carreira – Fauze Villatoro, CEO da Ball Corporation para a América do Sul, destaca a importância de assumir o controle de sua carreira, aceitando que às vezes é necessário dar passos para o lado ou para trás para continuar avançando.
6. Autenticidade é a Chave – Carolina Ignarra, CEO da Talento Incluir, incentiva os estagiários a se inspirarem em outros, mas também a se manterem autênticos e únicos em sua jornada.
7. Enfrente Desafios com Determinação – Guadalupe Franzosi, presidente e general manager da Ingredion, lembra aos estagiários que, como mulher, podem enfrentar obstáculos, mas podem superá-los com determinação.
8. Cultive a Curiosidade – Luiz Camargo, CEO da Care Plus, encoraja estagiários a serem curiosos, buscando o máximo de aprendizado através de perguntas e exploração.

O estágio é uma fase crucial para o crescimento profissional, onde jovens talentos podem adquirir experiências valiosas e orientações de líderes experientes, preparando-se para futuras posições de destaque no mercado de trabalho.

Fonte: Infojobs

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